Info CPNS 2013: Guru Swasta dan Honorer Terabaikan

Pemerintah dinilai kurang memberikan perhatian kepada guru swasta dan honorer (non-PNS). Padahal, tidak sedikit dari mereka yang memiliki beban kerja sama atau bahkan lebih ketimbang guru-guru PNS.

Ketua Umum PB PGRI Sulistiyo mengatakan, masih sangat banyak guru non-PNS yang memperoleh penghargaan atau penghasilan yang jauh dari layak, meskipun mereka telah bekerja penuh selama satu minggu. Karena itu, pihaknya mengusulkan kepada pemerintah untuk membuat standar minimal penghasilan bagi para guru. Hal itu sebagai salah satu wujud penghargaan terhadap jasa guru sebagai ujung tombak pendidikan.

”Kami usulkan ada standar minimal penghasilan guru. Negara ini aneh, pekerja saja diatur penghasilan minimalnya, tapi kenapa guru tidak? Pa­dahal, mereka (guru non-PNS) banyak yang bekerja penuh dan ber­­prestasi,” ungkap Sulistiyo kepada Suara Merdeka, di Jakarta, kemarin.

Peraturan Pemerintah

Menurutnya, aturan tentang standar minimal penghasilan guru tersebut diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP). Pemerintah dinilai mampu memberikan subsidi penghasilan kepada guru honorer dan guru swasta, sehingga tercipta standar minimal penghasilan. Sebab, anggaran negara yang dialokasikan untuk pendidikan sangatlah besar.

”Kalau misalnya disubsidi Rp 500.000 se-Indonesia, saya kira pemerintah masih mampu,” tuturnya.

Dia mengemukakan, sampai saat belum ada kesetaraan dalam bidang kepegawaian antara guru non-PNS dengan guru PNS. ”Seharusnya diperlakukan sama supaya punya kepangkatan seperti dosen-dosen PTS yang punya pangkat sama persis dengan dosen PNS, tapi guru tidak,” ungkapnya.

Guru non-PNS yang memiliki kepangkatan hanya yang melalui proses inpassing. Akan tetapi, menurut dia, Peraturan Menteri (Permen) yang mengatur inpassing sekarang sudah tidak berlaku.

Guru-guru honorer di sekolah negeri yang diangkat langsung oleh sekolah tidak dapat mengikuti sertifikasi, meskipun tak jarang beban kerja dan kemampuan kerja mereka sama dengan guru lainnya. Hal tersebut tertera dalam pedoman sertifikasi guru.

”Padahal, di PP tentang guru itu sudah diizinkan. Pemerintah tidak fair, manajemen guru sangat tidak baik. Banyak persoalan yang tidak terselesaikan,” tandas anggota Komite III DPD RI itu. (K32-37)

sumber : loker-cpns.com

Penerimaan CPNS Jalur Umum Tak Lagi Dialokasikan pada 2013

Penerimaan CPNS Jalur Umum tahun 2013 tampaknya tak terindikasi untuk dijalankan, sebagaimana diisyaratkan oleh pemerintah pusat. Kabar ini sontak membuat para calon sarjana yang telah berencana untuk mengikuti tes CPNS di periode 2013 harus bersabar.
Namun, mengenai kepastian tentang kebijakan seleksi CPNS baru tahun mendatang memang masih menjadi tanda tanya besar alias menggantung.
“Tapi kemungkinan besar memang tidak ada alokasi CPNS baru untuk pelamar umum,” terang Tasdik Kinanto selaku Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB). Pasalnya, di tahun 2013, Kemen PAN-RB berinisiatif untuk mengentaskan tunggakan pengangkatan tenaga honorer Kategori II (K II) atau yang tak mendapat gaji dari APBN maupun APBD.
“Jadi mereka kita prioritaskan dulu,” tambahnya, mengingat jumlah tenaga honorer K II yang menyentuh angka 600 ribu orang, apabila tak segera diangkat, mereka bakal terus menagih serta membuat pemerintah pusat tak bisa bekerja demi urusan lainnya.
Untuk diketahui bahwa sistem pengangkatan tenaga honorer K II masa kini berbeda jika dibandingkan pengangkatan tenaga honorer Kategori I (mendapat gaji APBN/ APBD). Akhir 2012, tenaga honorer K I juga akan diangkat langsung tanpa melalui tes dan untuk pengangkatan tenaga honorer K II wajib dilakukan dengan tes tulis. Tes tulis ini serupa dengan tes CPNS baru bagi jalur umum yang bakal dilaksanakan pada 8 September tahun ini.
Dalam tes tulis tidak seluruh tenaga honorer K II ini bakal diangkat jadi CPNS. Namun, jumlah tenaga honorer K II yang terangkat nantinya akan disesuaikan dengan kekuatan APBN 2013 yang bakal disahkan beberapa bulan ke depan. Beliau pun belum bisa menguraikan secara pasti jumlah tenaga honorer K II yang bakal diangkat menjadi CPNS tahun mendatang.
Mengenai pembuatan soal untuk penerimaan CPNS jalur umur secara teknis bakal tetap dilaksanakan oleh konsorsium 10 PTN yang diketuai Universitas Gadjah Mada (UGM). Tingkat kesulitan soal CPNS masih dirahasiakan oleh tim dari konsorsium tersebut. “Intinya jika belajar dengan sungguh-sungguh, insyallah bisa mengerjakan soal,” jelasnya.
Tak tersedianya jatah CPNS baru dari pelamar umum tak berarti bahwa masa moratorium rekrutmen CPNS baru akan diperpanjang. Masa moratorium CPNS baru akan berakhir pada penghujung tahun 2012. Alhasil, di 2013 seluruh instansi pusat dan daerah mempunyai hak meminta kuota CPNS baru.
Tasdik berkata : “Tetapi itu tadi, prioritas kami adalah mengangkat tenaga honorer K II dulu,”. Untuk masalahnya kosongnya kursi jabatan yang ditinggal pensiun PNS nya, dapat disiasati dengan rekrutmen CPNS baru dari gelombang tenaga honorer K II itu sebagaimana masuk dalam perhitungan Kemen PAN-RB.
sumber :  http://loker-cpns.com

Anggaran Tes Pengangkatan Honorer K2 Ditolak Kemenkeu

JAKARTA - Rencana pengangkatan tenaga honorer kategori dua (K2) menjadi CPNS tahun ini melalui ujian tulis bakal terganggu. Penyebabnya, anggarannya senilai Rp 200 miliar ditolak Kementerian Keuangan (Kemenkeu).

Kabar penolakan anggaran itu dipaparkan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Azwar Abubakar. Menteri yang juga kader Partai Amanat Nasional (PAN) itu mengatakan, pihaknya sedang meminta bantuan kepada Wapres Boediono terkait penganggaran untuk pengangkatan tenaga honorer K2 itu.

"Masukan Wapres, kami (Kemen PAN-RB, red) diminta mengajukan usulan lagi ke Kemenkeu," tandasnya. Usulan seperti ini juga sempat dilontarkan jajaran Kemenkeu sendiri.

Awalnya pihak Kemen PAN-RB keberatan dengan usulan tersebut. Sebab meskipun mereka memasukkan usulan lagi, belum ada jaminan dari Kemenkeu akan merestui penggunaan anggaran untuk pengangkatan honorer K2 itu. Azwar memaparkan, dalam usulan baru tersebut, anggaran untuk pengangkatan honorer K2 menjadi CPNS dikoreksi menjadi sekitar Rp 90 miliar.

Sampai saat ini Kemen PAN-RB belum membeber alasan Kemenkeu mengedrop anggaran pengangkatan honorer K2 itu. Muncul dugaan, anggaran Rp 200 miliar itu tidak disepakati karena berpotensi tumpang tindih dengan duit untuk tes tulis CPNS dari pelamar umum atau non tenaga honorer.

Pihak Kemen PAN-RB begitu ngeyel melaksanakan pengangkatan tenaga honorer K2 itu. Sebab, upaya pengangkatan ini menjadi amanah Peraturan Pemerintah (PP). Dalam PP tentang pengangkatan honorer menjadi CPNS itu, pemerintah diwajibkan mengangkat tenaga honorer K2 mulai tahun ini hingga 2014 nanti.

Jumlah tenaga honorer K2 saat ini mencapai 600 ribuan orang. Tetapi pemerintah memastikan seluruh tenaga honorer K2 itu tidak diangkat semuanya. Kepastian kuota pengangkatannya, masih menunggu analisa kebutuhan pegawai di instansi pusat, provinsi, kota, dan kabupaten.

Rencananya, tes tulis pengangkatan honorer K2 itu akan dilaksanakan pada antara Juni atau Juli depan. Nama-nama tenaga honorer K2 yang berhak mengikuti tes pengangkatan tahun ini juga belum dilansir. Pemerintah memastikan jika tenaga honorer K2 siluman mengikuti ujian ini. (wan)

sumber : http://www.jpnn.com

Rekrutmen CPNS formasi umum akan dibuka sekitar bulan September-Oktober, tenaga honorer Juni

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Rekrutmen CPNS formasi umum akan dibuka sekitar bulan September-Oktober, tenaga honorer Juni. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari Suara Merdeka. 

Rekrutmen CPNS Formasi Umum Dibuka September

 WONOGIRI, suaramerdeka.com - Rekrutmen CPNS dari formasi umum diperkirakan akan dibuka sekitar bulan September-Oktober, mendatang. Adapun rekrutmen CPNS dari tenaga honorer rencananya akan dibuka Juni mendatang.

Deputi Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Nasional (BKN), Yulina Setiawati mengatakan, moratorium CPNS telah berakhir. Meski demikian, pihaknya belum mengetahui jumlah formasi yang akan dibuka di seluruh Indonesia.

"Jumlah formasi untuk setiap instansi dan pemerintah daerah juga belum diketahui karena masih dianalisis," katanya saat pembukaan Bintek pilot project penataan PNS di Kabupaten Wonogiri, Selasa (2/4).

Meski demikian, dia mengakui moratorium CPNS yang diberlakukan dua tahun belakangan membuat pemerintah mengalami krisis PNS.

Apalagi, jumlah PNS yang pensiun di seluruh Indonesia mencapai 125.000 orang per tahun. "Jumlah PNS menunjukkan tren yang terus menurun," imbuhnya.

Dia menerangkan, kebutuhan PNS akan disesuaikan dengan realita di lapangan. Dengan demikian, rekrutmen CPNS tidak hanya mempertimbangkan faktor alokasi gaji pegawai maksimal 50% dari APBD.

"Beberapa daerah membutuhkan banyak PNS karena wilayahnya sangat luas. Kami akan pertimbangkan realitas di lapangan," ujarnya.

Sementara itu, pemerintah pusat masih mempertimbangkan dua sistem tes untuk rekrutmen CPNS. Yakni kembali memakai pola lama atau menerapkan sistem baru, Computer Assisted Test (CAT).

Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.

Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya. Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di update, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai score latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan android.

Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II Kemdiknas (INFO CPNS 2013)

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013, tahukah anda bahwa Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah melakukan Pengumuman/ Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari Kemdiknas.

Pengumuman/ Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II

Sehubungan dengan surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013, perihal tersebut pada pokok surat, dengan ini kam sampaikan Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, Daftar tenaga honorer dimaksud adalah Tenaga Honorer Kategori I yang Tidak Memenuhi Kriteria (TMK), sehingga dimasukkan menjadi Tenaga Honorer II. Tindak lanjut yang perlu dilakukan oleh unit kerja adalah sbb:

1. Segera melakukan pengecekan kembali terhadap identitas Tenaga Honorer Kategori II tersebut.
2. Mengumumkan secara serentak nama-nama Tenaga Honorer Kategori II melalui papan pengumuman, media cetak lokal, dan media online, dengan mencantumkan persyaratan bahwa tenaga honorer kategori II dapat diangkat menjadi CPNS apabila:

• Usia paling tinggi 46 (empat puluh enam) tahun dan paling rendah 19 (sembilan belas) tahun pada 1 Januari 2006;
• Mempunyai masa kerja sebagai tenaga honorer paling sedikit 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat pengangkatan CPNS masih bekerja secara terus- menurus pada unit kerja;
• Penghasilannya tidak dibiayai dari APBN/APBD;
• Bekerja pada instansi pemerintah;
• Dinyatakan lulus seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB);
• Syarat lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan.

3.  Segera menyampaikan hasil verifikasi yang telah diberi paraf pada setiao data dan distempel dinas, dan pengaduan/sanggahan/ keberatan dari masyarakat (apabila ada). Mohon laporan tersebut disampaikan pada Kepala Biro Kepegawaian Kemdikbud, melalui alamat email ropeg@kemdikbud.go.id paling lambat tanggal 19 April 2013.
 Atas perhatian dan kerjasama Saudara, Kami ucapkan terima kasih.

surat pengantar pengumuman.pdf

LAMPIRAN PENGUMUMAN.pdf

Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.

Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL.http://www.latihansoal.com/?id=rizkidata Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya. Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di update, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai score latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan android.

Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara manual dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes manual yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Saat ini CPNSONLINE telah melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.

  

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa situsCPNSONLINE INDONESIA memberikan paket khusus soal-soal cpns daerah yang berstandar pada materi-materi kisi-kisi resmi, sehingga dengan persiapan yang tepat sasaran dan efektif akan mengantarkan Anda semua pada kelulusan dalam ujian penerimaan CPNS 2013. Paket khususCPNS TENAGA HONORER ini diperuntukkan bagi peserta yang memiliki kesempatan mengikuti seleksi CPNS Daerah baik tuk pemerintah daerah provinsi maupun di pemerintah daerah kabupaten/ kota seluruh Indonesia.

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi soal cpns: Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika; UUD 1945; Tata Negara Indonesia; Kebijakan Pemerintah; Sejarah Indonesia; Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris; Pengetahuan Umum.

Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi soal cpns tes kemampuan, analisa verbal; analisa numerik; berpikir logis dan analitis.

Tes Karakteriktik Pribadi (TKP) yang meliputi penilaian atas: integrasi diri; semangat berprestasi; berorientasi pada pelayanan; kemampuan beradaptasi; mengendalikan diri; bekerja mandiri dan tuntas; belajar berkelanjutan; bekerja sama dalam kelompok; kemampuan menggerakkan; mengkoordinir orang lain.

Tes Kompetensi Bidang (TKB) diperuntukkan bagi formasi tertentu atau pekerjaan tertentu yang meliputi: Tes Praktek; Tes Wawancara; Tes tertulis; Tes Psikotes lanjutan.

Modul Diklat Prajabatan CPNS bagi yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS 2013 untuk mengikuti tahap ujian prajabatan CPNS (sebelum diangkat menjadi CPNS).

Saat ini CPNSONLINE INDONESIA menyelenggarakan program tryout online COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) CPNSONLINE INDONESIA TAHUN 2013. Untuk mulai mempelajari jawaban tryout tes wawasan kebangsaan anda bisa klik di sini. Adapun untuk donwload materi tryout dalam bentuk offline anda dapat download di sini. Untuk jawaban tryout tes wawasan kebangsaan secara offline anda bisa download disini.

Demikian, semoga bermanfaat.

Jadwal Pelaksanaan UKA 2013

Jadwal pelaksanaan uji kompetensi awal (UKA) 2013 masih menunggu persiapan. Tahun 2012 lalu UKA dijalankan akhir Februari, tetapi untuk tahun ini, sampai awal Maret 2013 belum ada persiapan UKA yang mencolok.

Kepala Pusat Pengembangan Profesi Pendidik (Kapusbanprodik) BPSDMP-PMP Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Unifah Rosyidi seperti yang dikutip dari JPNN.com Selasa (26/2/2013) menuturkan, memang benar pihaknya saat ini masih konsentrasi pada penerapan kurikulum baru. Dampaknya, program pelaksanaan uji kompetensi awal (UKA) guru calon peserta sertifikasi kedodoran.
“Kita belum bisa menjelaskan soal persiapan pelaksanaan UKA,” katanya. Belum ada persiapan yang signifikan tentang UKA yang telah ditetapkan. Undangan bagi guru peserta UKA juga belum disebar. Padahal tahun lalu UKA digelar pada 25 Februari.
“Undangan belum kita sebar, karena juga masih menunggu anggaran. Jadi sabar dulu ya,” ujar mantan petinggi PB PGRI tersebut.
Sebelumnya, Syawal Gultom Kepala BPSDMP-PMP Kemendikbud memperkirakan pelaksanaan UKA 2013 akan mundur menjadi sekitar Maret. Ini pun dengan catatan tidak ada gangguan dengan pelatihan penyiapan guru menghadapi kurikulum baru 2013.
Syawal juga meminta para guru yang telah masuk dalam database sebagai calon peserta sertifikasi 2013 untuk mempersiapkan diri. Jangan sampai meraih nilai buruk seperti dalam UKA 2012 terulang lagi tahun ini. Kemendikbud masih memiliki tanggungan untuk mensertifikasi guru sebanyak 250 orang.
Jika jadwal pelaksanaan UKA 2013 benar-benar mundur dibandingkan tahun lalu, berpotensi mempengaruhi pelaksanaan program sertifikasi guru 2013. Selain itu, pencairan tunjangan profesi yang diidam-idamkan guru dalam Program sertifikasi profesi itu juga berpotensi mundur.
Selama ini program pelaksanaan UKA dijalankan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (BPSDMP-PMP) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Semoga informasi jadwal pelaksanaan UKA 2013 dapat bermanfaat, mengapa sampai saat ini (4/3/2013) belum ada kabar tentang UKA.

Pelaksanaan UKA Sertifikasi Guru 2013 ditunda

---

Calon penerima sertifikasi guru 2013 sepertinya harus bersabar lagi. Pelaksanaan UKA sertifikasi guru 2013 ditunda dan kemungkinan pelaksanaan PLPG dan sebagainya juga akan tertunda.
Seperti yang telah ditulis sebelumnya tentang jadwal pelaksanaan UKA 2013, bahwa pihak kemendikbud saat ini masih berkonsentrasi pada penerapan kurikulum baru. Dampaknya, program pelaksanaan uji kompetensi awal (UKA) sertifikasi guru 2013 kedodoran. Syawal Gultom Kepala BPSDMP-PMP Kemendikbud memperkirakan pelaksanaan UKA 2013 akan mundur menjadi sekitar Maret dengan catatan tidak ada gangguan dengan pelatihan penyiapan guru menghadapi kurikulum baru 2013.
Sebenarnya, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (BPSDMP-PMP ) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengeluarkan surat pemberitahuan nomor 0412/12/LL/2013 tertanggal 1 Maret 2013, yang menyatakan bahwa pelaksanaan Uji Kompetensi Awal (UKA) sertifikasi guru 2013 akan dilaksanakan tanggal 2 hingga 12 April 2013.
Namun, tanggal 22 Maret 2013, (BPSDMP-PMP ) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengirim surat dengan bernomor 05503/J2/LL2013 yang di tujukan kepada kepala LPMP se Indonesia yang menginformasikan tentang perubahan Pelaksanaan UKA Sertifikasi Guru 2013 , yang ditandatangani oleh an. Kepala Badan Kepala Pusat Pengembangan Profesi Pendidikan Unifah Rosydi.

Informasi Pelaksanaan UKA Sertifikasi Guru 2013

• Pelaksanaan Uji Kompetensi Guru (UKG) tahun 2013 ditunda sampai dengan bulan Mei 2013, mengingat anggaran pelaksanaan UKG sampai saat ini masih dalam proses pembahasan ulang untuk proses pencairan.
• Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota wajib melakukan verifikasi kelayakan tempat Uji Kompetensi Guru (UKG) dan menunjuk operator yang kompeten untuk menjamin kelancaran dan ketepatan waktu pelaksanaan UKG online.
• Sehubungan dengan tidak adanya mata Pelajaran TIK pada struktur kurikulum SMP dan SMA tahun 2013, maka UKG tahun 2013 tidak ada mata uji TIK. Oleh karena itu, peserta UKG mata pelajaran TIK dapat merubah ke mata pelajaran lain yang sesuai dengan ketentuan dan persyaratan peserta sertifikasi guru. Perubahan mata pelajaran masih dimungkinkan dan diberi kesempatan sampai tanggal 13 April 2013.

Surat BPSDMP-PMP nomor 05503/J2/LL2013

Semua informasi di atas dapat disebarluaskan kepada guru peserta UKA secara berantai, dan bila ada yang masih belum jelas, dapat menghubungi Dinas Pendidikan masing-masing Kabupaten/Kota pada hari jam kerja.